…iarare Sentenza n. 511/2022 pubbl. il 22/09/2022 RG n. 735/2020 l' illegittimità del licenziamento per giusta causa comminatogli in data 05.11.2019 (per aver dimenticato all' interno dell' abitacolo d…...
…il 15/09/2022 RG n. 1904/2020 s.r.l., per ivi sentir dichiarare l' illegittimità del licenziamento per giusta causa comminatogli con lettera del 14.07.2020, con le conseguenze di legge, reintegratorie…...
… confronti della W.XXXXXXXXXX s.r.l., per ivi sentir dichiarare l' illegittimità del licenziamento per giusta causa del 01.06.2020 (insubordinazione e aggressione ad un superiore ) , con le conseguenz…...
…ax). C.XXXX S.XXXXXXX so. c coop., in data 04.08.2021, inviava lettera di "preavviso licenziamento per giusta causa"per assenza ingiustificata per non aver avuto autorizzazione al godimento delle feri…...
…funzione di giudice del Lavoro, per ivi sentire accertare la nullità/inefficacia del licenziamento per giusta causa del 03.11.2021, con condanna del convenuto a reintegrarlo nel posto di lavoro e a ri…...
…testazione disciplinare (v. doc. 5 fasc. ricorrente) con cui viene disposto anche il licenziamento per giusta causa (senza neppure il rispetto delle formalità di cui all' art. 7 L. n. 300/1970 per non…...
…ta al ricorrente in data 12.10.2019, la società convenuta comminava al ricorrente il licenziamento per giusta causa (doc. 13 ricorrente). Come anticipato, la causa è stata istruita con l' esame dei te…...
… contestata Le comunichiamo la Sua sospensione con effetto immediato"; seguiva primo licenziamento per giusta causa con effetto immediato, comunicato il 10.12.2019, del quale il ricorrente lamenta - i…...
…i per materie plastiche e termoindurenti, per sentir dichiarare l' illegittimità del licenziamento per giusta causa (assenza ingiustificata) comminatogli con lettera del 26.03.2020, con le conseguenze…...
… Lavoro, nei confronti di M.X s.r.l., per ivi sentir dichiarare l' illegittimità del licenziamento per giusta causa comminatole con lettera del 13.07.2020, sostenendone il carattere discriminatorio pe…...
